Moh. Ulumuddin, and Ali Audah. “Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang”. At-Tahdzib: Jurnal Studi Islam dan Muamalah 8, no. 2 (March 23, 2021): 155–174. Accessed September 6, 2026. https://ejournal.staiat-tahdzib.ac.id/index.php/tahdzib/article/view/122.