Moh. Ulumuddin, and Ali Audah. “Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang”. At-Tahdzib: Jurnal Studi Islam Dan Muamalah, vol. 8, no. 2, Mar. 2021, pp. 155-74, https://ejournal.staiat-tahdzib.ac.id/index.php/tahdzib/article/view/122.