Moh. Ulumuddin and Ali Audah, “Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang”, Jurnal At-Tahdzib, vol. 8, no. 2, pp. 155–174, Mar. 2021, Accessed: Sep. 06, 2026. [Online]. Available: https://ejournal.staiat-tahdzib.ac.id/index.php/tahdzib/article/view/122