MOH. ULUMUDDIN; ALI AUDAH. Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang. At-Tahdzib: Jurnal Studi Islam dan Muamalah, [S. l.], v. 8, n. 2, p. 155–174, 2021. Disponível em: https://ejournal.staiat-tahdzib.ac.id/index.php/tahdzib/article/view/122. Acesso em: 7 sep. 2026.