(1)
Moh. Ulumuddin; Ali Audah. Efek Interaksi Kepemimpinan Otentik ─ Kepercayaan Pada Pimpinan Organisasi Terhadap Kepuasan Kerja Tenaga Pendidikan Dan Kependidikan STAI At-Tahdzib Jombang. Jurnal At-Tahdzib 2021, 8 (2), 155-174.